JOSÉ TRIGUEROS, PRESIDENTE DEL INSTITUTO DE LA INGENIERÍA DE ESPAÑA ¿Cuál es el papel que está desarrollando la ingeniería en la sociedad actual?
La humanidad ha ido avanzando al ritmo que ha marcado la ingeniería, dando un paso hacia atrás en la historia se podría considerar como primer ingeniero civil al egipcio Imhotep que diseñó y construyó la pirámide escalonada de Zoser (año 2630-2611 a. C). Desde la antigüedad hasta nuestros días, la agronomía, las construcciones civiles, la explotación de los recursos minerales, la canalización de las aguas sentaron las bases para poder llegar al llamado estado del bienestar. El invento de la máquina de vapor, la electricidad, la aeronáutica y las telecomunicaciones, han ido conformando el mundo actual en el que el termino ingeniería está en desuso, dado que es tan familiar que no es necesario nombrarlo, va unido intrínsecamente a nuestra forma de vida. Desde que nos levantamos hasta que nos acostamos “todo” es ingeniería. ¿Se imagina nuestra vida sin carreteras, sin agua, sin luz, sin alimentos en la nevera, sin teléfono, sin….? Claro que no. Pues demos gracias a la ingeniería.Click here to edit. ¿Cuál es su pronóstico con respecto a esta profesión? ¿Qué futuro le augura? La Ingeniería nunca desaparecerá, como he comentado, la humanidad avanza al ritmo que avanza la Ingeniería, y en este momento, la robótica, las telecomunicaciones y la ingeniería espacial toman un especial protagonismo pero, como no puede ser de otra forma, contando con el resto de las ingenierías. ¿Cómo se está desarrollando el colectivo femenino dentro de la ingeniería en la actualidad? La incorporación de la mujer a la Ingeniería ha sido un proceso lento y yo diría que doloroso. Aunque a finales del siglo pasado y primeros de este fueron años en que el proceso se aceleró y bebía de un 30 a un 40% de mujeres egresadas en Ingeniería, a partir de las distintas crisis, ese porcentaje disminuyó hasta un 18% y por ahora no se ve una inversión del proceso. Es urgente incidir en el proceso de recuperación puesto que la Ingeniería precisará del 100% del talento y no se puede permitir trabajar solo con la mitad. ¿Qué ramas o especialidades de la ingeniería tendrán un papel más destacado en el futuro? ¿Hacia dónde se encamina la profesión? Considero que no hay ramas ni especialidades más importantes y necesarias que otras ya que los logros se consiguen trabajando en conjunto y de manera trasversal. Lo que sí que habrá prioridades de problemas a nivel mundial y estos son: alimentación, agua, energía y comunicación. Y es en estos temas en los que tendrán que intervenir todas y cada una de las Ingenierías con sus distintas especialidades. “La formación permanente será una de las obligaciones de los profesionales de la ingeniería”27/7/2022
JAVIER PÉREZ DE VARGAS, DIRECTOR GERENTE DE LA REAL ACADEMIA DE LA INGENIERÍA ¿Cuál es el papel que está desarrollando la ingeniería en la sociedad actual?
La sociedad actual es esencialmente cambiante. El ser humano, especialmente en su vertiente profesional, debe revisar su modelo de relación con el entorno y participar en la evolución social que vivimos. En este escenario, la ingeniería se convierte en un agregador de conocimientos diversos y complementarios, y facilitador de nuevas soluciones para los problemas que la sociedad enfrenta. Debemos impulsar un nuevo modelo de ingeniería que sobrepase las necesidades de la industria y se centre en la persona como protagonista de un nuevo modelo social, orientado al desarrollo y bienestar de nuestra sociedad, al respeto al medio ambiente y a la eliminación de desigualdades. En la esencia de esta nueva ingeniería está la diversidad y, por tanto, su permeabilidad con otras disciplinas de conocimiento y en esto está su grandeza, en el impulso de una nueva innovación diversa, multidisciplinar y apoyada por las nuevas tecnologías, que actúan como aceleradoras de este nuevo modelo. La ingeniería como herramienta de transformación hacia un mundo mejor. ¿Cuál es su pronóstico con respecto a esta profesión? ¿Qué futuro le augura? Los retos de la nueva ingeniería orientan al profesional a especializarse en la generación de soluciones a problemas complejos e interrelacionados, con diferentes criterios de diseño, con difícil evaluación de cuál de ellos es el más adecuado y, especialmente, con unas restricciones económicas y de tiempo que resultan determinantes. El nuevo ingeniero tendrá que desenvolverse en un entorno de mundo interconectado, diverso, multicultural, con gran influencia de las nuevas tecnologías que, además, serán cambiantes con gran rapidez. Deberá estar preparado para trabajos que aún no existen. La ventaja competitiva del nuevo ingeniero residirá en su capacidad para estar formándose continuamente: el lugar de trabajo será su aula. El aprendizaje vendrá implícito en la actividad laboral. La formación permanente será una de las obligaciones de los profesionales de la ingeniería. Habrá que prepararse para mostrar valor diferencial, en un número creciente de empleos. Los mejor remunerados serán los más complejos, creativos y multidisciplinares. Todo ello tendrá consecuencias en la formación que imparten las universidades. Tendrán que adaptarse al nuevo escenario y resultar útiles y atractivas al mercado laboral. La nueva ingeniería deberá velar por que el desarrollo tecnológico venga acompañado por el correspondiente desarrollo del ser humano en responsabilidad, valores y conciencia. Os animo a todos a dar un nuevo sentido a esta nueva ingeniería, orientada al desarrollo social, a eliminar desigualdades y a preservar nuestro planeta. ¿Cómo se está desarrollando el colectivo femenino dentro de la ingeniería en la actualidad? En mi opinión, la ingeniería arrastra muchos estereotipos negativos generados en la época en la que su cometido se centraba en el desarrollo industrial. Este hecho ha generado prejuicios sobre los entornos de trabajo en los que los ingenieros e ingenieras se desenvuelven y, principalmente, sobre el propósito de la ingeniería. Por otra parte, se percibe una insuficiente visibilidad de referentes femeninos que trabajen en ingeniería y que sirvan como modelos a seguir para nuestras jóvenes y, además, una orientación mejorable de las enseñanzas básicas relacionadas con Matemáticas y Ciencias que, quizás, presentan estas disciplinas de conocimiento en nuestro colegios e institutos como poco atractivas para los estudiantes y, consecuentemente, condicionan de forma negativa las posibles vocaciones de nuestras jóvenes, alejándolas de las disciplinas STEM. Afortunadamente para todos nosotros, las nuevas generaciones comparten un gran compromiso social y con la sostenibilidad del planeta. Posiblemente, la presentación de un nuevo modelo de ingeniería centrado en la persona y comprometido con el planeta es el mejor argumento para fomentar las vocaciones STEM. Para ello, las organizaciones comprometidas, como es la Real Academia de Ingeniería de España, trabajan por la visibilidad y difusión de esta nueva ingeniería a través de iniciativas concretas, diseñadas especialmente para aquellos jóvenes que están decidiendo sobre su futuro profesional, como es el proyecto “Mujer e Ingeniería”. A este respecto, en el fomento de vocaciones, resulta fundamental presentar las áreas STEM como las de mejor futuro profesional y mayor empleabilidad. El proyecto “Mujer e Ingeniería” de la Real Academia de Ingeniería surgió en 2016 como una respuesta a la escasa presencia de talento femenino en organizaciones relacionadas con la ingeniería y la tecnología y, especialmente, como reacción a la preocupante disminución de vocaciones en ingeniería, especialmente entre las mujeres. Desde ese momento, hemos implicado a multitud de empresas, organismos públicos y universidades de toda España en nuestras iniciativas, que cubren todas las edades, desde niñas de 7 años hasta mujeres profesionales en la cima de su carrera que quieren compartir su tiempo y experiencia con el proyecto. Como aspecto importante desde el punto de vista institucional, el proyecto ha contado con el compromiso y apoyo de SM la Reina como presidenta de honor del Consejo Estratégico de “Mujer e Ingeniería”, máximo órgano de gestión estratégica del proyecto. Mujer e Ingeniería es un proyecto inclusivo que considera fundamental e irrenunciable la implicación y participación activa de los hombres en sus iniciativas, y también es un proyecto agregador que colabora y facilita el desarrollo de iniciativas similares brindándoles el apoyo de puedan requerir. ¿Qué papel tienen las empresas relacionadas con la Ingeniería dentro del sector económico de España? La respuesta nos lleva a relacionar el futuro de la ingeniería en España con la evolución del modelo productivo, que no solo debe incluir la industria. España está migrando hacia un escenario económico protagonizado, casi en exclusiva, por los servicios, con una intensividad clara en soluciones digitales, en los que la inteligencia artificial, la conectividad 5G, el “internet de las cosas”, las realidad virtual o aumentada, la impresión en 3D, el “metaverso”, etc son elementos fundamentales. Estas son tecnologías cuya incorporación a nuestro “catálogo de servicios” va a desempeñar un papel crítico a la hora de alcanzar y consolidar esa ventaja competitiva que las empresas españolas deben demostrar en un contexto de competencia global. Este objetivo se alcanzará exclusivamente gracias a la ingeniería. Este escenario va a requerir una renovación de los modelos profesionales del ingeniero/a sustentados por una evolución de los modelos educativos relacionados con la ingeniería en España. La ingeniería seguirá siendo fundamental en nuestro modelo productivo y, con ella, el desempeño profesional de ingenieras e ingenieros, pero va a tener que afrontar una periodo de transición que va a requerir claridad de objetivos y esfuerzo. MIGUEL IRIBERRI, EX-PRESIDENTE DEL CONSEJO GENERAL DE COLEGIOS OFICIALES DE INGENIEROS INDUSTRIALES ¿Cuál es el papel que está desarrollando la ingeniería en la sociedad actual?
Hace unas semanas, un conocido periódico de información económica llamó a nuestro gabinete de comunicación pidiéndonos expertos que les explicaran diversos temas relacionados con la situación energética en Europa al hilo de la guerra de Ucrania, tanto del gas, del petróleo y de la energía nuclear. La ingeniería y los ingenieros industriales estamos presentes en muchísimos ámbitos fundamentales de la sociedad actual, y es habitual nuestra presencia no solo en este tema de la energía, sino también en organización industrial, química, robótica, electrónica, ingeniería eléctrica, mecánica y de materiales, logística o salud laboral. Un ingeniero industrial es un profesional capaz de trabajar en muchas áreas diferentes. Los conocimientos generalistas y multidisciplinares que posee son muy sólidos y, combinados con un poco de especialización, nos dotan de una gran capacidad para adaptarnos a una sociedad actual que cambia cada diez años. Y ese es el ADN de la ingeniería, la capacidad de adaptación a los cambios, algunos tan drásticos como los de la reciente pandemia: un ingeniero industrial fue el diseñador y ejecutor del hospital de campaña más grande que se levantó, el de IFEMA; o la cantidad de ingenieros que empezaron a diseñar y fabricar respiradores en sus plantas; o la persistencia e influencia, incluso a escala mundial, de algunos ingenieros industriales españoles al tener que demostrar a la OMS que la causa del 80 % de los contagios por COVID era por aerosoles y no por gotículas. La ingeniería industrial seguirá teniendo el papel que siempre ha tenido: adaptarse al medio y a las circunstancias para aportar soluciones a los retos de cada época, adelantándose a ellos, incluso. ¿Cuál es su pronóstico con respecto a esta profesión? ¿Qué futuro le augura? Hay un aforismo que llevo escuchando hace una década que dice que “las profesiones más demandadas dentro de cinco años aún no se han inventado”, y puede que algo de razón tenga, pero también sé que la profesión de ingeniero tiene 172 años de historia y siempre ha sido respetada, demandada y fundamental para el avance de la sociedad. Ninguna sociedad avanza sin ingenieros. Por eso, año tras año, sigue siendo, si no la que más, una de las profesiones más demandadas por las empresas, con las notas de acceso más altas en las universidades y cuyo máster universitario es el más cursado de las carreras de Ingeniería en la mayoría de las escuelas politécnicas de este país. La pregunta no es tanto qué futuro le auguro a la profesión, sino qué futuro le auguro a un país que no apuesta por los ingenieros y las ingenieras. ¿Cómo se está desarrollando el colectivo femenino dentro de la ingeniería en la actualidad? Ese no es uno de los retos, sino “el reto”. Cualquier Estado y cualquier ciudadano deben tener claro que una sociedad no avanza si no cuenta de manera igualitaria con el 50 % de su población, las mujeres. Y la ingeniería, como motor de cambio y de progreso de un país, debe incorporar la visión de la mujer. Ahora no llegamos al 20 % de ingenieras industriales en ningún Colegio ni en ningún listado de titulados superiores con máster, y ese debe ser el reto. La presencia de la mujer en los estudios universitarios ha evolucionado en las últimas décadas en España, hasta llegar a más del 55 % hace dos cursos. Pero en las ingenierías, la presencia de la mujer baja. Además, a mayor nivel, menos se reduce el porcentaje de brecha entre hombres y mujeres. Cuando una mujer estudia Ingeniería, continúa sus estudios a otro de mayor nivel e, incluso, llega al doctorado en un porcentaje muy superior al de los hombres. Sin embargo, creemos que no es suficiente con "animar" a las niñas, sino que consideramos urgente abordar políticas educativas que rompan la brecha de género en la ingeniería. ¿Cuál es el papel de los Colegios de Ingenieros? ¿Cómo ayudan a los profesionales del sector? Esa era una pregunta que hace décadas ni se planteaba un ingeniero industrial cuando terminaba la carrera. Uno se colegiaba al minuto de titularse porque era necesario para ejercer la profesión, pero existe una idea en los últimos años entre los nuevos licenciados de cuestionarse la colegiación. Y yo creo que ahora, más que nunca, los Colegios son necesarios. El mundo cambia a pasos agigantados. Un ingeniero industrial, hace cuarenta años, sabía a qué se iba a dedicar, pero ahora la transformación digital hace que el perfil del ingeniero deba cambiar con la sociedad, y los Colegios estamos complementando la formación que han recibido en las escuelas politécnicas con cursos, webinars, seminarios de un tipo de formación más pegada a la realidad actual y necesaria. Favorecemos el networking, el benchmarking, la colaboración entre profesionales y empresas. Por otra parte, los Colegios seguimos prestando la necesaria cobertura de un seguro de responsabilidad civil y un soporte legal a lo largo de toda la vida profesional, que resulta ser un apoyo al ingeniero industrial. Y no quiero terminar sin poner en valor el papel que debemos realizar en la difusión de nuestra actividad a la sociedad. Los Colegios debemos ser el altavoz hacia los medios de comunicación primero y finalmente hacia los jóvenes para que se sepa que siempre hay un ingeniero o una ingeniera detrás de una solución medioambiental, de logística, de movilidad, de salud laboral, de gestión energética o de transformación digital de una empresa. Tenemos que mostrar a los jóvenes ejemplos de personas que están cambiando el mundo y que ellos pueden ser los siguientes.
El presidente del Consejo Rector del Observatorio de la Ingeniería de España, José Oriol Sala Arlandis y el vicepresidente de EOI Escuela de Organización Industrial, Galo Gutiérrez Monzonis y, firman un Protocolo de Colaboración con el fin de cooperar en actividades que permitan un mayor conocimiento de la ingeniería, el conocimiento de su situación en el mercado laboral y de sus perspectivas de futuro en el marco de la digitalización de la industria.
Con la firma de este Protocolo, las dos partes participarán en la realización de un estudio que analice cuál es la situación de los ingenieros y las empresas de ingeniería en el mercado laboral español, cuáles son sus perspectivas de futuro y sus principales barreras y potencialidades, con el fin de evaluar las capacidades del tejido productivo y el valor de dicho talento para aprovechar las iniciativas y políticas de impulso de digitalización de la industria. Se pretende convertir este estudio en una referencia para el análisis, la evaluación y la difusión de la profesión y de su contribución al progreso social y desarrollo económico. Uno de los objetivos del Observatorio es conocer en detalle las condiciones laborales de los profesionales de la ingeniería en España, poner en relieve el papel de la Ingeniería en el marco del desarrollo de nuevos empleos y conocer el estado actual de la ingeniería en España y sus previsiones de futuro para tratar de contribuir a la evolución del carácter industrial y el crecimiento de su contribución al PIB español y a la creación de puestos de trabajo. Entre los fines de EOI se encuentra realizar estudios tanto centrados en la identificación de las tecnologías que con un carácter más crítico influirán en el desarrollo de la industria a medio y largo plazo, como también la elaboración de investigaciones sobre la realidad industrial y empresarial, sus estrategias de desarrollo, sus modelos de comportamiento y sus necesidades. Estos puntos en común de las dos instituciones permiten abrir posibilidades para reforzar el conocimiento acerca del sector industrial español y su impacto tanto en el ámbito profesional como en el tejido laboral. El Observatorio de la Ingeniería recibe el apoyo de la presidenta del Congreso de los Diputados16/11/2021
El Sr. José Oriol Sala, presidente del Observatorio de la Ingeniería de España y el Sr. Javier Pérez de Vargas, secretario general y tesorero se han reunido con la presidenta del Congreso de los Diputados, la Sra. Meritxell Batet. Durante el acto, que tuvo lugar el pasado 18 de octubre en el Congreso de los Diputados de Madrid, los representantes del Observatorio presentaron a la Sra. Batet los detalles del amplio estudio que se está realizando sobre la evaluación integral del sector de la ingeniería española, sus perspectivas de futuro y las necesidades para el desarrollo competitivo de las empresas y para el progreso y bienestar de nuestra sociedad en la próxima década.
Durante la reunión, la Sra. Batet mostró su interés por el proyecto y aceptó presidir el acto de presentación del estudio que tendrá lugar en Madrid durante el primer cuatrimestre de 2022 y que se está realizando a partir de una encuesta de amplia base y solvencia estadística garantizada, en la que participa el colectivo de los ingenieros e ingenieros técnicos de España y representantes del mundo empresarial e institucional. Uno de los objetivos del Observatorio de la Ingeniería es dar a conocer las posibilidades profesionales que tienen ante sí el colectivo de ingenieros e ingenieras y lo que se puede esperar de su profesión, haciendo hincapié en: describir cuál es la presencia de los ingenieros e ingenieros técnicos en los diversos sectores, áreas funcionales y niveles jerárquicos; obtener indicadores sobre factores de competitividad y financiación; y describir cuál es la aplicación de la ingeniería en la actividad de las empresas”. |
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Noviembre 2022
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